Performance Sales Recruiting
Wir helfen Unternehmen dabei, laufend qualifizierte
Bewerbungen zu generieren und innerhalb von
6-8 Wochen die erste
Sales-MitarbeiterIn einzustellen.
Wir helfen Unternehmen dabei, laufend qualifizierte
Das Problem beim Finden von Vertriebstalenten
Bewerber-Ghosting
- Show-Up Rate: Ihre Bewerber sagen zu, kommen aber häufig nicht zum Termin
- Nicht erreichen: Sie erreichen Ihre Bewerber häufig nicht mehr
- kurzfristige Absagen: bestenfalls sagen die Bewerber kurz vor dem Gespräch ab
Unqualifizierte Talente
Wenig Bewerbungen
- Anzahl: Sie erhalten nicht ausreichend Bewerbungen auf altbewährten Kanälen
- Zeitverschwendung: Sie haben Leerzeit und warten vergeblich auf einen Top-Kandidaten
- Fehlinvestition: Sie haben wichtiges Budget verbrannt ohne echte Resultate zu sehen
Was erwartet Sie bei einer Zusammenarbeit?
Unsere exklusiven Vorteile für Sie:
Finden Sie heraus, welche Strategie für Ihren Vertriebsteam am besten funktioniert:
-
Die richtigen Persönlichkeiten:
Wir finden für Sie die richtige Persönlichkeit, passend auf Ihre Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil
-
Hochmotivierte Bewerber:
Durch die richtige Ansprache triggern wir für Sie die tiefe innere Motivation -
Exklusives Onboarding:
ausschließlich für unsere Kunden erhält jeder Recruiter Zugang zu unserem umfassenden Recruiter-Skript, welches Ihnen Bewerbungsgespräche erleichtert -
Nur latent Jobsuchende:
Wir suchen ausschließlich latent Jobsuchende und ermöglichen Ihnen durch Headhunting-Strategien die besten Resultate
-
Einstellungsgarantie:
Wir besetzten Ihre Stelle innerhalb von 6 Wochen
"Recruiting ist Einstellungssache!"
Kundenergebnisse
TEKA Absaug- und Entsorgungstechnologie GmbH
Innerhalb von 4 Wochen konnte TEKA über 45 Bewerbungen generieren
- Generierte Bewerbungen: 45
- Zeitraum bis zur ersten Einstellung: 30 Tage
- Einstellungen gesamt: 1 Sales Manager
Harley-Davidson Baden-Baden
Die Firma Rick's Motorcycle GmbH konnte innerhalb von wenigen Wochen die schwierige Position des Buchhalters besetzen.
- Generierte Bewerbungen: 25
- Zeitraum bis zur ersten Einstellung: 28 Tage
- Einstellungen gesamt: 1 Buchhalterin
DER MEYER
Innerhalb von 3 Wochen konnte DERMEYER über 8 Personen einstellen.
- Generierte Bewerbungen: 147
- Zeitraum bis zur ersten Einstellung: 7 Tage
- Einstellungen gesamt: 8 Call Agents
Hier klicken und kostenfreie Potenzialanalyse vereinbaren:
Warum sollten Sie mit uns arbeiten?
Was ist Performance Sales Recruiting?
Viele fragen sich, was genau Performance-Recruiting so viel besser macht, als andere Methoden – die Antwort steckt in der Zielgruppen-Situation. Das Modell visualisiert hierbei anschaulich das Verhältnis von aktiven gegenüber passiven Bewerbern, und zwar nach der Charakteristik eines Eisbergs, bei dem 20 % über und gut 80 % unter Wasser liegen.
Und hier steckt das wahre Potenzial von Performance-Recruiting, nämlich genau diese 80 % zu erreichen, welche mit konventionellen Methoden nicht erreicht werden, da diese höchstens im kleinen 20 %-Teil „über Wasser“ auf die Suche gehen – hier ist aber im Kampf um die Bewerber bei Weitem die größte Konkurrenz zu erwarten, noch ein Grund mehr also, „abzutauchen“ und den Eisberg unter Wasser anzugehen.
Unsere Leistungen
VertriebsexpertInnen
Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen das Bild eines optimalen Mitarbeiters und sprechen diesen gezielt in effektiven Kampagnen an. Dadurch generieren wir genau die Bewerbungen, die Ihren Anforderungen entsprechen und auf fachlicher und menschlicher Ebene zu Ihrem Unternehmen passen.
Markenbekanntheit
Wir lassen Sie als Arbeitgeber attraktiver als Ihre Mitstreiter wirken und aus der Masse herausstechen. Sie werden nachhaltig zu einer anziehenden Arbeitgebermarke und erlangen regionale Bekanntheit. Somit wird ihr Unternehmen auch langfristig stets qualifizierte Bewerber erlangen.
Unser Prozess
Unser Prozess
Wir machen Sales Perfomance Recruiting für Sie möglich:
Philipp K. Bernhardt
Geschäftsleitung
Christopher Lembens
Strategische Vertriebsleitung
Ben Bienert
Perfomance Recruiting Leitung
Anna Unterweger
Alex Gintner
Anna Schneider
Christina Rappan
Franziska Bube
Madita Boda
Maximilian Legerer
Marco Joos
Asrar Zarif
Viktoria Juhasz
Luisa Schostak
Jasmin Baranyai
Wir machen Sales Perfomance Recruiting für Sie möglich:
Philipp K. Bernhardt
Geschäftsleitung
Christopher Lembens
Strategische Vertriebsleitung
Ben Bienert
Perfomance Recruiting Leitung
Anna Unterweger
Alex Gintner
Anna Schneider
Christian Böhler
Franziska Bube
Madita Boda
Maximilian Legerer
Marco Joos
Philipp Prock
Asrar Zarif
Viktoria Juhasz
Luisa Schostak
Kostenfreie Potenzialanalyse
Wir freuen uns, wenn wir auch für Sie neue Mitarbeiter gewinnen dürfen!
Um herauszufinden, ob unser Sales-Performance-Recruiting-Prozess auch für Ihr Unternehmen geeignet ist, vereinbaren Sie einfach hier einen für Sie passenden Telefontermin.
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Personal im Vertrieb
Philipp Konstantin Theodor Bernhardt
M: +43 677 6120 7995
O: +43 1 4350 133
Ordengasse 3/3
1100 Wien
Österreich
Öffnungszeiten:
Mo-Fr: 08:00 - 12:00 und 13:00 - 18:00
Mo-Fr: 08:00 - 12:00 und 13:00 - 18:00
Sa + So: geschlossen
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